Etapy prowadzenia zajęć TUS.
Kompetencje i zdobywane umiejętności na przykładach radzenia sobie z sytuacjami konfliktowymi
i stawianiem granic.
Modelowanie zachowań, budowanie algorytmu, odgrywanie ról, informacja zwrotna i generalizowanie. Czym jest konflikt?
Emocje w konflikcie – jak je rozpoznawać i nazywać. Sposoby rozwiązywania konfliktów.
Stawianie granic.
