Etapy prowadzenia zajęć TUS. Kompetencje i zdobywane umiejętności na przykładach radzenia sobie z sytuacjami konfliktowymi i stawianiem granic. Modelowanie zachowań, budowanie algorytmu, odgrywanie ról, informacja zwrotna i generalizowanie. Czym jest konflikt? Emocje w konflikcie – jak je rozpoznawać i nazywać. Sposoby rozwiązywania konfliktów. Stawianie granic.
